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Bienvenue chez Effervescence Conseils !
  Frédéric SANS
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Nous vous aidons à améliorer
les performances de votre entreprise
Une approche humaine et pragmatique, tournée vers l'avenir
Votre interlocuteur : Frédéric SANS

Ayant dirigé une entreprise, je connais les problématiques que vous rencontrez.

J'ai occupé des fonctions transversales en PME, essentiellement dans le secteur de l'industrie mécanique : chef de projet, responsable qualité site, puis chargé de mission en organisation.

Compétences spécifiques :
Expert praticien en management par la qualité suivant normes ISO 9001 et ISO17025.
Je porte beaucoup d’intérêt pour les relations humaines : le leadership, l'esprit d'équipe, pour mener à bien les missions avec succès.

Formation technique et en gestion :
Master 2 Droit, économie et gestion, mention Management, spécialité organisation et conduite du changement (CNAM Ecole Management & Société à Paris).
Bac F1 Construction mécanique et BTS Productique.

Une méthode, des solutions :
Que ce soit pour mettre à jour vos processus existants, suivant les exigences des normes qualité ISO 9001 et environnementale ISO 14001 ou vous engager dans une démarche RSE selon la norme ISO 26000, Frédéric SANS saura analyser, vous proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées à vos problématiques liées à votre organisation.

De la TPE/PME au secteur public :
Effervescence Conseils accompagne les entreprises de tous secteurs d'activité et également les entreprises du service public.

Améliorer votre performance
Comment mieux travailler ensemble : l'humain, la richesse de l'entreprise.
Développer vos processus
Une organisation cohérente avec votre stratégie, une vision claire pour vos collaborateurs.
Innover par une démarche RSE
Innovation, prix, efficacité : comment valoriser votre personnel en l'impliquant
Se transformer pour réussir
Retrouver la compétitivité, donner confiance à ses collaborateurs, prendre le temps d'écouter ses clients, développer ses affaires, anticiper son marché par l’innovation, pouvoir dialoguer avec ses collaborateurs, favoriser l'initiative...
Les Femmes et les Hommes constituent la force de l'entreprise, valorisons là en donnant la possibilité de s'impliquer dans l'amélioration de ses processus.
  
Mobilisons vos valeurs pour impliquer les Femmes et les Hommes de votre entreprise dans une dynamique positive.

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